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上岗2个小时后就意外猝死，赔140万？
想离职，还有单位不批的事？
所有的重大项目，所有的业务，HR都会跟着走，为人员发展和培养给任务和方法；这会是什么样的素养要求？
江湖传闻有“招错人是公司走下坡路的开始”的说法。 招聘是人才管理的“龙头”工作 。
HR招聘之邀约面试
