师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班

2019年11月23日在师徒教育学校,我们学习两天的人力资源管理实操培训。

来自乐清各个龙头企业的人力资源经理,齐聚师徒一起在董老师幽默风趣的讲课下学习人力资源管理的经验。

师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班
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师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班
师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班
看着同学们认真学习的模样,真的很帅!
在早上,董老师为我们讲解了关于招聘广告应该怎么设计,以及怎么避免在招聘广告要犯的风险,同时在学习中我们也了解到,招聘中应当禁止性别歧视、地域歧视、种族歧视、年龄歧视、歧视残疾人,大家都享有面试的公平待遇,对先天因素不要限制,对后天的可以限制,在学习完招聘中应该规避哪些风险后。
继续学习求职者在收到就职通知书时,我们应该注意哪些细节,避免哪些坑,同时企业在编写就职通知书的时候,应该注意哪些事项可以让公司避免损失。
同学们沉浸在学习当中,时间过的很快,虽然不舍,但是上午的学习告一段落了。
下午在休息完之后,我们又开始了新一篇的学习。
关于用工的风险,以及如何规避风险。
关于劳动合同的制定,签订有哪些漏洞需要修补。
关于规章制度的制定,重要词和不重要词如何合理编写。
关于人力资源的管理。
时间过的真的很快,我们在沉淀积累知识,让自己变得更加优秀。
师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班
2019年11月24日同学们又如约而至。
今天我们学习规章制度的制定及法律风险防范、薪资福利与薪酬调整、违纪员工处理、经济补偿和赔偿金、绩效管理与岗位调整、工伤保险条例。
师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班
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两天的培训结束了,让我们下期再次相约师徒,充实自己!
师徒教育第三期人力资源管理实操培训,圆满闭幕。感谢董老师18年人力资源管理经验的无私分享,都是各企业遇到的员工管理的实际案例与解决办法,感谢各企业人力资源主管的信任与支持!
师徒教育第三期人力资源管理实操培训顺利开班

发布者:杨阳,转转请注明出处:https://www.shitu100.com/foreign-trade-training/2857.html

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